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Seminario 1- La Motivación - (octubre 2009) 

El objetivo del primer seminario es comprender la motivación para así integrar sus fundamentos y sus conceptos básicos. Un coach que quiere aportar valor a su cliente debe conocer los grandes principios que engendran la motivación. Igualmente es importante conocer el funcionamiento de los esquemas de pensamiento limitantes, fuente de decaimiento.

- Fundamentos del coaching

- Definición de la motivación

- Definición de la inteligencia

- El concepto de las inteligencias cruzadas

- Inteligencia contra impotencia

- Las inteligencias de la motivación

- Neurobiología de la motivación

- Los 12 fundamentos de la motivación

- Orientación neurológica de la motivación

Seminario 2 - La gestión del “miedo”- (enero 2010) 

¿Qué harías si no tuvieras miedo? Cuando evocamos esta pregunta, comprendemos fácilmente el impacto de nuestros miedos en nuestra vida. El objetivo de este seminario es que nuestro cliente salga de su zona de confort para descubrir y darse cuenta de sus miedos actuales, para, en una segunda etapa, poder gestionarlos. La consecuencia de estas acciones es que su nivel de autoestima se eleve y se sienta liberado de una de sus principales fuentes de sabotaje: sus zonas de sombra. 

- Coaching del sistema de creencias con Neurociencias Motivacionales®

- Niveles de intervención

- Identificar los puntos de bloqueo del cliente

- Clarificar las necesidades psicológicas subyacentes

- Crear un programa de aprendizaje

- Coeficiente de adversidad

- Gestión de los miedos y neurobiología del miedo

- Reforzar la autoestima y la autoconfianza

- Salir del « lado oscuro »

Seminario 3 - Las emociones – (abril 2010) 

En este seminario vamos a trabajar sobre las emociones, aportando una mirada diferente. El objetivo es comprender y aceptar que las emociones son energía, aprender a utilizarla e instalar un método que permite potenciar las emociones positivas así como transformar las emociones incómodas.

- Los principios de la Inteligencia Motivacional

- Desarrollar las competencias emocionales

- Neurobiología de las emociones

- Las técnicas de transformación emocional

- Resiliencia

Conferencias y Training Days

- Dinámica de Spire, 5S, entrevista de coaching

- Poder del lenguaje y aplicaciones

- Objetivo eficaz

- Plano de acción

- El proceso motivación

- Reforzar los resultados

- El arte de cuestionar 

- El arte del feedback

- Herramientas de evaluación

- Básicos de la relación psicológica

- Higiene de vida

- Estilos de Coaching

- El arte de la dialéctica

- El modelo de Hudson

- El modelo de Jefferson

- Como vivir del coaching: construir mi marca personal

Descargate el contenido del Programa de Formación (pdf )